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详细内容

缴费指数 ⇒ 退休养老金是个啥关系?

时间:2020-08-25     

缴费指数是个啥


缴费指数与将退休养老金有啥关系

毕竟答案决定个人缴费决策

原按照最低3269基数缴费的

要不要申请调整成3457基数缴费

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说起缴费指数与职工退休养老金的关系

不能说没有

只能说有一定的关系

这就得从职工养老金计发说起

奉上现行企业职工养老金计算公式

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公式中有一个用红框框出的

专业术语

➡“平均指数”⬅

那么问题就来了

平均指数是个啥

用专业的话来讲就复杂了

大概率是一脸懵的节奏

▼ ▼ ▼

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看不懂有木有

那咱就用大白话来概括下

“平均指数”简单来说就是

职工本人历年缴费指数的平均值


当年缴费指数=当年职工本人缴费基数÷上年度社平工资

【上年度社平工资】

2018年12月31日前使用上年度青岛市在岗职工月平均工资

自2019年1月1日起使用上年度全省全口径平均工资


按照当年缴费指数计算公式

计算出本人每一年的缴费指数

最后再来个平均就是平均指数

举个例子

历年缴费指数情况

某职工达到法定退休年龄时,累计缴费19年,历年的缴费指数分别为:

0.6、0.6、0.6、0.8、0.777、1.11、1.151、1.2、1.93、1.88、2.15、2.75、2.89、1、1、1、3、3、3

平均指数计算

【平均指数】=(0.6+0.6+0.6+0.8+0.777+1.11+1.151+1.2+1.93+1.88+2.15+2.75+2.89+1+1+1+3+3+3)÷19=1.602

按照这个逻辑

再回到最初的问题

2020年按3269元为基数缴费


 2020年缴费指数=3269➗5761≈0.567 


再举个极度个性的例子

来 感 受 下

▼ ▼ ▼


那么终极问题就来了

2020年个人投保

按3269元基数缴费

和申请按3457元基数缴费

最后退休养老金有啥不一样

这个问题的答案每个人都可能不一样

因为企业职工基本养老金水平

不能以单独某个数据的大小来衡量

而是要综合考虑职工一生的情况

职工养老保险待遇水平的高低与以下4个因素挂钩:

1本人累计缴费年限

2本人历年缴费基数

3职工退休时上年度职工月平均工资

4职工养老保险个人账户储存额直接挂钩


职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况,按照职工养老待遇计发办法具体计算得出。在上述因素的作用下,企业职工退休后的养老待遇水平可以说是“千人千面”。

莎翁的名言用在这里

可以说很形象了

一千个人眼中有一千个哈姆雷特

所以个人投保的小伙伴儿们

今年的社保缴费基数要不要申请

由3269元 调整为 3457元

需结合自身的实际情况

家庭及个人的财务规划等因素

自主综合考虑选择本人缴费基数

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